委员会构成 - 提名与薪酬考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[5] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任[7] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三日通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[17] - 会议记录保存期限不少于十年[14] 职责范围 - 负责拟定董事、高级管理人员选择标准和程序[8] - 负责制定、审查董事、高级管理人员薪酬政策与方案[8] 细则生效 - 工作细则经董事会审议通过后生效，旧细则废止[17]