激励计划时间线 - 2023年3月23日审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年4月10日股东大会通过激励计划相关议案[11] - 2024年4月25日通过调整授予价格等议案[12] 归属情况 - 2024年4月25日审议通过首个归属期符合归属条件议案[13] - 可归属数量221.8250万股，涉及51名激励对象[13] - 授予价格（调整后）为10.153元/股[16] 业绩考核目标 - 2023年营收增长率不低于10%或1项三类医疗器械产品申报注册[15] - 2024年营收增长率不低于25%或累计2项产品申报注册[15] 个人情况 - 52名激励对象个人年度绩效考核结果为A，归属比例100%[15] - 崔孟龙本次可归属38.0000万股，占比50.0000%[17] - 仇志烨本次可归属19.0000万股，占比50.0000%[17]