激励计划 - 2023年3 - 4月激励计划相关议案审议、公示及获批[9][10] - 2024年4月调整授予价格、作废部分股票和归属条件[12] - 激励计划调整后授予价格为10.153元/股[15] - 首次授予日为2023年4月10日，2024年4月进入第一个归属期[16] - 3名放弃、1名离职共作废31.00万股[21][22][23] - 52名在职激励对象符合归属任职期限要求[18] - 52名激励对象个人年度绩效考核结果为A，归属比例100%[18] - 可归属限制性股票221.8250万股，占比44.2191%[20] - 归属人数为51人，股票来源为定向发行A股[21] 利润分配 - 2023年5月通过2022年利润分配预案[13] - 2022年以133,333,334股为基数，每股派0.107元，共派14,266,666.74元[13] 业绩考核 - 以2022年营收为基数，2023年增长率不低于10%或1项三类医疗器械申报注册，满足公司层面业绩考核[18] 合规情况 - 激励计划授予价格调整、归属、部分股票作废符合规定[24]