薪酬制度适用人员 - 制度适用于董事会、监事会成员及高级管理人员[3] 不同人员薪酬情况 - 内部董事兼任高管按高管薪酬管理，不另领董事津贴[7][8] - 独立董事有津贴，费用可报销，无其他薪酬[9] - 外部聘任董事不领薪酬和津贴[10] - 非职工代表监事无其他职务领津贴，有职务领岗位薪酬[11] - 职工代表监事领岗位薪酬，不领津贴[11] 高级管理人员薪酬 - 由基本薪酬和绩效奖金组成[12] - 年度业绩指标由薪酬与考核委员会制定[15] - 薪酬调整参考同行业薪资、通胀、盈利和战略等[16][17] - 出现特定情形不发年度绩效奖金[22]