激励计划历程 - 2021年4月相关会议通过激励计划议案并公示激励对象[1][2][3] - 2021年10月通过授予预留部分限制性股票议案[4] 股票处理 - 2022 - 2023年多次会议审议股票作废、归属条件及价格调整[5][6][7] - 因11人离职作废4.76万股未归属限制性股票[9] 影响与合规 - 本次作废股票对公司经营无重大影响[10] - 律师认为相关事项符合规定[12]