限制性股票激励计划概况 - 本激励计划拟授予235万股限制性股票，占公司股本总额1.73%[3] - 首次授予188万股，占1.38%；预留授予47万股，占0.35%[3] - 首次及预留授予激励对象限制性股票授予价格为7.37元/股（调整后）[3] - 首次授予激励对象34人，预留授予激励对象16人[3] 归属安排 - 首次授予部分分三个归属期，比例为30%、30%、40%[4] - 预留部分分三个归属期，比例为30%、30%、40%[4] - 首次授予对应考核年度为2022 - 2024年[5] - 预留授予对应考核年度为2023 - 2025年[6] 业绩考核目标 - 2022年营业收入不低于58,600.00万元或净利润不低于6,650.00万元[5] - 2023年营业收入不低于61,200.00万元或净利润不低于6,950.00万元[5][6] - 2024年营业收入不低于63,900.00万元或净利润不低于7,250.00万元[6] - 2025年营业收入不低于66,500.00万元或净利润不低于7,550.00万元[6] 授予与归属情况 - 2022年8月17日首次授予188万股，价格8.06元/股[19] - 2023年7月18日授予预留47万股，价格7.86元/股[19] - 2023年11月3日首次授予部分第一个归属期归属50.40万股[17] - 2024年8月20日审议通过两个归属期符合归属条件议案[18] - 本次可归属62.10万股，首次授予48.60万股，预留授予13.50万股[22] 其他情况 - 激励对象个人绩效考核分A、B、C、D、E，归属比例不同[8] - 首次授予部分因多种原因作废19.30万股[20] - 4名激励对象6.10万股作废失效[26] - 本次归属不会对公司财务产生重大影响[34]