激励计划时间线 - 2023年8月24日董事会、监事会审议激励计划相关议案[8][9] - 2023年9月13日股东大会通过激励计划议案，确定首次授予日[10] - 2024年9月12日董事会、监事会审议调整及预留授予议案[11][12] 激励计划数据 - 首次授予27名激励对象19.0080万股，后调整为27.6890万股[10][16] - 预留授予7人4.3584万股，占股本总额0.05%[26] - 授予价格调整为45.08元/股[15][26] 业绩与分红 - 2023年营收增长率未达30%考核目标[18] - 2023年度每10股派3.80元，转增4.60股[13] 股票作废 - 因离职和业绩未达标，作废10.4606万股[19][20]