激励计划会议 - 2023年6月13日，公司召开第一届董事会第十六次会议和第一届监事会第十一次会议，审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年6月29日，公司召开2023年第一次临时股东大会会议，审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年6月29日，公司召开第一届董事会第十七次会议与第一届监事会第十二次会议，审议通过调整及首次授予限制性股票相关议案[10] - 2024年3月18日，公司召开第一届董事会第二十二次会议与第一届监事会第十六次会议，审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票的议案[11] - 2024年9月10日，公司召开第一届董事会第二十五次会议和第一届监事会第十九次会议，审议通过归属条件成就、授予价格调整及部分限制性股票作废处理相关议案[13] 分红情况 - 2022年度以423,530,000股为基数，每股派发现金红利0.2元[14] - 2023年度以423,530,000股为基数，每股派发现金红利0.28元[14] - 2024年半年度每股派发0.1元现金红利[15] 激励计划数据 - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一类激励对象调整后授予价格为17.21元/股[16] - 首次授予部分第一类激励对象第一个归属期为2024年7月1日至2025年6月27日[16] 业绩与归属比例 - 2023年度公司实现营业收入17.80亿元，公司层面归属比例100%[17] - 仍在职的186名激励对象中，181名本期个人层面归属比例100%，5名归属比例0%[18] 股票作废情况 - 作废247,407股尚未授予的预留限制性股票[19] - 21名激励对象离职，作废765,894股已获授但未归属的限制性股票[19] - 5名激励对象业绩不达标，作废12,250股已获授但未归属的限制性股票[20] - 公司作废2023年限制性股票激励计划的股票共计1025551股[21] 合规情况 - 本次激励计划调整、归属、作废已取得必要批准和授权[22] - 公司股权激励计划授予价格调整事项符合相关规定[22] - 激励计划首次授予部分第一类激励对象第一个归属期归属条件已成就[22] - 公司作废限制性股票的原因和数量符合相关规定[22]