员工持股计划 - 公司召开第五届董事会独立董事专门会议2024年第一次会议，独立董事同意实施2024年员工持股计划[1][2] - 员工持股计划草案内容合规，实施无禁止及损害权益情形[1] - 实施该计划利于建立利益共享等机制，提升员工凝聚力和公司竞争力[1] - 员工参与遵循依法合规原则，无强制情形[1]