激励计划授予情况 - 拟授予限制性股票177.9831万股，占股本总额3.75%[3] - 首次授予142.3865万股，占3.00%；预留35.5966万股，占0.75%[3] - 授予价格31.85元/股[3] - 首次授予105人，预留授予64人[5] 归属情况 - 本次拟归属股票26.6590万股[4] - 归属人数88人，首次授予47人，预留授予41人[22] - 归属价格31.85元/股[22] 业绩目标 - 首次授予2022 - 2024年毛利额增长率目标不低于25%、45%、60%[7] - 首次授予2022 - 2024年营业收入增长率目标不低于20%、40%、60%[7] - 预留授予2023 - 2025年毛利额增长率目标不低于45%、60%、80%[8] - 预留授予2023 - 2025年营业收入增长率目标不低于40%、60%、80%[8] 实际业绩 - 2023年毛利8279.82万元，较2021年增长356.47%[20] 其他要点 - 激励对象绩效考核分S、A、B、C四档，归属比例分别为100%、100%、80%、0%[8] - 激励对象获授限制性股票归属前须任职12个月以上[6] - 首次授予部分第二个归属期2024年5月16日进入[18] - 预留授予部分第一个归属期2023年10月26日进入[18][19] - 本次限制性股票归属对公司财务无重大影响[28]