激励计划基本信息 - 拟授予121.8928万股限制性股票，占公司股本总额8,001.0733万股的1.52%[7] - 限制性股票授予价格为6.83元/股[8] - 激励对象总人数为55人，占公司全部职工人数152人的36.18%[9] - 激励计划有效期最长不超过48个月[9] 激励对象获授情况 - 李宗才等4人获授3.8000万股，各占授予总数3.12%，占股本总额0.05%[29] - 马乐获授3.0000万股，占授予总数2.46%，占股本总额0.04%[29] - 侯顺亭等2人获授2.0000万股，各占授予总数1.64%，占股本总额0.02%[29] - 童兰英获授2.8000万股，占授予总数2.30%，占股本总额0.03%[29] - 其他47人获授96.8928万股，占授予总数79.49%，占股本总额1.21%[29] 归属安排 - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属权益占比50%[34] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属权益占比50%[34] 股价相关 - 激励计划草案公告前1个交易日公司股票交易均价为11.72元/股[40] - 激励计划草案公告前20个交易日公司股票交易均价为11.67元/股[40] - 激励计划草案公告前60个交易日公司股票交易均价为11.81元/股[40] - 激励计划草案公告前120个交易日公司股票交易均价为13.65元/股[40] 考核指标 - 激励计划考核年度为2024 - 2025年，以2023年为基数[44] - 2024年营业收入增长率目标值15%、触发值12%，净利润增长率目标值15%、触发值12%[46] - 2025年营业收入增长率目标值40%、触发值35%，净利润增长率目标值40%、触发值35%[46] 其他规定 - 激励计划经股东大会审议需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[55] - 股权激励计划经股东大会通过后，公司应在60日内授予并公告，否则终止，3个月内不得再审议[57] - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格有相应调整公式[63][64] - 2024年8月30日对拟授予股票测算，标的股价为11.76元/股[69] - 第二类限制性股票有效期12、24个月，历史波动率12.9884%、13.1307%，无风险利率1.50%、2.10%[69] - 公司选择Black - Scholes模型计算第二类限制性股票公允价值[69] - 激励计划产生的激励成本在经常性损益中列支，按归属安排比例摊销[69] - 若出现5种情形，激励计划终止实施[79] - 公司控制权变更等情况，激励计划不做变更[79] - 激励对象出现多种情况，限制性股票有不同处理方式[80][81][82][83] - 激励计划经公司股东大会审议通过后生效，由公司董事会负责解释[88]