激励计划基本信息 - 限制性股票授予日为2024年8月26日[2][3][6][12][13] - 授予数量为200万股，占公司股本总额8800.00万股的2.2727%[2][13] - 授予人数为99人[3][11][12][14] - 授予价格为10.36元/股[3][11][12][14] 时间进程 - 2024年8月9日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2024年8月10 - 19日，激励对象名单在公司内部公示[5] - 2024年8月26日，股东大会审议通过激励计划相关议案[6] 归属安排 - 限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[16] - 第一个归属期比例40%，第二个归属期比例30%，第三个归属期比例30%[18] 激励对象获授情况 - 高级管理人员、核心技术人员获授56.55万股，占28.275%[20] - 核心员工143.45万股，占71.725%[20] 测算数据 - 以2024年8月26日为基准日，标的股价18.50元/股，用B - S模型测算200万股第二类限制性股票公允价值[26] - 历史波动率分别为12.87%、12.92%、14.22%，无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%，股息率1.62%[26] - 200万股限制性股票需摊销总费用1715.36万元，2024 - 2027年分别摊销378.52万元、871.44万元、347.82万元、117.58万元[28]