新锐股份:新锐股份2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法
考核信息 - 考核期间为2024 - 2028年度,每年考核一次[13] 净利润目标 - 首次及2024.9.30前授予的,2024 - 2028年净利润增长率目标值20%、40%、60%、82%、105%,触发值15%、30%、45%、62%、80%[17] - 2024.9.30后授予的,2025 - 2028年净利润增长率目标值40%、60%、82%、105%,触发值30%、45%、62%、80%[17] 其他信息 - 公司为苏州新锐合金工具股份有限公司[28] - 办法自股东大会审议通过之日起实施[27] - 公告于2024年5月6日发布[28]