员工持股计划基本信息 - 参加对象范围不超过49人[12] - 资金总额上限不超过995.46万元，每份份额1元[12] - 股票来源为公司回购专用账户回购股份，规模不超27.28万股，约占股本总额0.61%[12] - 受让标的股票价格为36.49元/股[13] - 存续期为18个月，锁定期为12个月[13] 员工持股计划资金与人员分配 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式，公司不提供财务资助[12] - 王辉拟持有份额73.86万元，占比7.42%；种姗拟持有份额6.20万元，占比0.62%；核心骨干人员拟持有份额915.40万元，占比91.96%[30] 公司回购股份情况 - 截至2023年5月17日，公司回购股份739,459股，占总股本4,440.00万股的比例为1.6654%，支付资金总额30,095,614.74元，回购均价40.70元/股[34] 业绩考核与解锁 - 以2024年度为业绩考核年度，评价等级为S、A的个人解锁比例为100%，B为80%，C为0%[42] 员工持股计划终止与变更 - 若公司实际控制权变更或发生合并、分立等情形，董事会将在5个交易日内决定是否终止员工持股计划[44] - 员工持股计划变更须经管理委员会同意并提交公司董事会审议通过[45] 员工持股计划存续与清算 - 存续期满未展期则自行终止，锁定期满股票全部出售或过户可提前终止[46] - 存续期届满前1个月，股票未全部处置，经同意和审议可延长存续期[46,51] - 提前终止或存续期满后30个工作日内完成资产清算并分配[51] 各方权利与义务 - 公司有权监督资产管理方、处置持有人权益等，有信息披露、开立及注销证券交易账户等义务[55] - 持有人依照份额享有资产权益、参加会议表决等权利，有遵守规定、缴纳认购资金等义务[55,56] 员工持股计划管理 - 由公司自行管理，持有人会议选举管理委员会负责日常管理[57] - 召开持有人会议需提前5日书面通知全体持有人，紧急情况可口头通知[60][61] - 持有人会议表决，议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为通过，特别约定需2/3（含）以上份额同意的除外[63] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案或提议召开持有人会议[64] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[65] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[69] - 管理委员会不定期召开会议，由主任召集，提前3日通知委员，紧急情况可随时通知[68] 其他规定 - 员工持股计划持有人放弃间接持有公司股票的表决权，与控股股东等不存在一致行动关系[14][71] - 公司董事会与股东大会审议通过员工持股计划不构成对员工聘用期限的承诺[72] - 员工持股计划尚需经公司股东大会审议通过后方可实施[73] - 员工持股计划的解释权属于公司董事会[74]