员工持股计划人员与份额 - 参加对象总人数不超过49人（不含预留份额），高级管理人员1人占15.24%，其他员工不超过48人占62.40%[12] - 拟预留20.12万股，占标的股票总量的22.36%[13] - 总份数不超过90.00万份，参与对象以17.00元/份的对价认购[18] - 所持股票总数未超过公司股本总额的10.00%，任一持有人不超过1.00%[18] 股份回购情况 - 2023年2月3日完成回购，实际回购股份323.9万股，占总股本的2.4611%[17] - 回购成交最高价44.90元/股，最低价40.70元/股，均价43.16元/股，累计支付资金139,785,338.84元[17] 解锁安排 - 分六期解锁，每期锁定期12个月，总锁定期72个月，存续期不超过84个月[20] - 分六批次解锁，比例分别为20%、15%、15%、15%、15%、20%[22] 业绩目标 - 2024年营业收入目标值不低于22亿元，触发值不低于20亿元[22] - 2024 - 2025年累计营业收入目标值不低于46亿元，触发值不低于42亿元[22] - 2024 - 2026年累计营业收入目标值不低于72亿元，触发值不低于66亿元[22] - 2024 - 2027年累计营业收入目标值不低于100亿元，触发值不低于92亿元[22] - 2024 - 2028年累计营业收入目标值不低于130亿元，触发值不低于120亿元[22] - 2024 - 2029年累计营业收入目标值不低于162亿元，触发值不低于150亿元[22] 个人考核与解锁比例 - 个人层面考核结果为A、B+解锁比例100%，B为80%，C、D为0%[24] 实施与管理 - 经出席股东大会有效表决权半数以上通过即可实施[30] - 由管理委员会自行管理，内部管理最高权力机构为持有人会议[32] 会议相关规定 - 持有人会议提前2日发通知，紧急情况可口头通知[36] - 议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意视为表决通过（约定需2/3以上份额同意的除外）[38] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提交临时提案，需提前2日提交[39] - 单独或合计持有20%以上份额的持有人可提议召开临时会议[39] 管理委员会规定 - 由3名委员组成，设主任1人，主任由全体委员过半数选举产生[42] - 会议需过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[47] - 会议提前2日通知全体委员[46] 授权与服务 - 股东大会授权董事会自批准之日起至清算完成之日止办理相关事宜[52][53] - 可聘请专业机构提供服务[54] 缴款与风险 - 持有人按认购金额在约定期限内足额缴款，自行承担投资风险[50] 融资参与 - 存续期内公司融资，由管理委员会商议参与事宜并提交持有人会议、董事会审议[55] 资产构成 - 资产包括公司股票权益、现金存款及应计利息、其他投资资产[56] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并由董事会提交股东大会审议通过[57] - 可在存续期届满、锁定期满股票处置后、特定提议通过等情况下终止或延期[58][59] 持有人权益处理 - 职务变更、非负面离职、退休、丧失劳动能力、死亡等部分情形权益有不同处理方式[60][61][62][63] - 出现负面离职、违法犯罪等情形不再具备参与资格，公司收回未解锁份额[64] - 解锁权益后离职2年内不得从事相同或类似工作，否则公司有权追偿收益[65] 权益分配 - 锁定期内持有人不得要求分配未解锁权益，公司派息现金股利由管理委员会决定分配[68] 清算与分配 - 期满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并分配权益[69] 办法实施与解释 - 本办法经公司股东大会审议通过方可实施，解释权归公司董事会[73][74]