激励计划时间线 - 2022年4月27日召开会议审议通过激励计划相关议案[9] - 2022年4月29日披露独立董事公开征集投票权公告[10] - 2022年4月29日至5月12日公示拟激励对象[11] - 2022年5月20日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年5月21日披露股东大会决议公告[12] - 2024年4月25日审议通过作废部分限制性股票议案[14] 归属情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期可归属345.6万股[16][18] - 归属期为2024年5月24日至2025年5月23日[16] - 38名激励对象中2名不在职，36名符合归属要求[17] 业绩数据 - 2023年度公司实现营业收入343,257,735.55元，较2021年增长76.61%[17] - 公司层面归属比例为80%[17] 激励对象情况 - 授予日为2022年5月24日，授予价格为4.45元/股[19] - 股票来源为定向发行A股普通股[19] - 董事康小然可归属67.2万股，占比24%[19] - 副总经理崔丽野可归属16.8万股，占比24%[19] - 董事、财务总监沈立华可归属16.8万股，占比24%[20] - 董事陈琳可归属16.8万股，占比24%[20] - 董事、董事会秘书黄凯可归属2.88万股，占比24%[20] - 董事、核心技术人员蔡文彬可归属16.8万股，占比24%[20] - 首次授予部分合计获授1440万股，可归属345.6万股，占比24%[20]