激励计划数据 - 2021年限制性股票激励计划授予总量570,000股，占股本总额0.85%[2] - 授予价格（调整后）15.79元/股[2] - 激励人数（调整后）69人[2] - 首次授予各归属期权益占比分别为30%、40%、30%[2] - 限制性股票拟归属数量170,120股[3] 业绩目标与考核 - 以2021年净利润为基准，2022 - 2024年净利润增长率目标分别为不低于20%、60%、120%[4] - 激励对象不同绩效评级个人层面归属比例不同[5] 实际业绩与归属情况 - 2023年度净利润4923.86万元，较2021年增长率92.49%，公司层面归属比例100%[15][16] - 2023年度65名激励对象评级“优秀”，4名“良好”[16] - 首次授予部分第二个归属期可归属数量170,120股[16] - 39,940股未达归属条件股票作废[17] 人员增持与费用影响 - 董事会秘书陈雅依2023年12月11日起6个月内增持15,000股，2024年1月8日完成[26] - 本次归属不会对财务状况和经营成果产生重大影响[27]