公司基本信息 - 2009年12月10日成立，营业期限至长期，注册资本11300万元人民币[9] - 2020年7月1日获中国证监会同意首次公开发行股票注册[7] - 2020年7月22日股票在上海证券交易所科创板上市，证券简称“德林海”，代码“688069”[8] 股权激励计划 - 激励工具为限制性股票，目的是建立长效激励机制，结合各方利益[11][12] - 激励对象27人，占员工总数528人的5.11%[15] - 拟授予限制性股票202.22万股，占股本总额11300万股的1.79%[21] - 激励计划有效期自授予日起最长不超过48个月[25] - 授予日在股东大会审议通过后由董事会确定，60日内完成授予及公告等程序[26] - 激励对象名单公示期不少于10天，监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[17] - 胡明明获授70.92万股，占授予总数35.07%，占股本总额0.63%[23] - 中层管理人员、业务骨干14人获授70.70万股，占授予总数34.96%，占股本总额0.63%[23] - 首次授予的限制性股票分三次归属，比例分别为40%、30%、30%[28] - 激励对象为董事和高管，任职期间每年转让股份不得超25%，离职后半年内不得转让[31] - 限制性股票授予价格为7.32元/股[34] - 授予价格约占公告前1、20、60、120个交易日公司股票交易均价的53.12%、55.12%、52.59%、50.03%[35] - 若财务报告或内控审计报告被出具否定或无法表示意见，或上市后36个月内未按规定进行利润分配，不得授予限制性股票[42] - 考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[49] - 2024年营业收入不低于3.72亿元或净利润不低于4000万元[49] - 2025年营业收入不低于4.27亿元或净利润不低于4600万元[49] - 2026年营业收入不低于4.91亿元或净利润不低于5290万元[49] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[48] - 激励对象个人层面归属比例与管理奖和项目奖有关[51] - 公司层面业绩考核指标为营业收入和净利润[53] - 若未达业绩指标，激励对象当期限制性股票作废失效[50] - 股权激励计划需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过[59] - 2024年8月15日召开董事会和监事会审议通过相关议案[74][75] - 激励对象资金来源为自筹，公司不提供财务资助[82] 公司优势与模式 - 湖库富营养化内源治理行业龙头，有三大核心技术体系[54] - 提出湖泊生态医院新型治理模式[54]