股权激励计划 - 2024年第二期拟授予限制性股票86万股，占总股本1.25%[2][10] - 此前有多期股权激励授予情况，价格多为35元/股[4][5][6] - 本次激励对象8人，占员工总数2.22%，为核心技术及业务骨干[13][14] - 核心技术人员王轶获授20万股，核心业务骨干7人获授66万股[16] - 激励计划有效期最长不超72个月，归属期4次，每次25%[21][23][25] - 授予价格15元/股，不低于规定标准[30][31] - 考核年度为2024 - 2027年，每年考核一次[43] - 假设2024年6月授予且全部归属，预计摊销总费用1119.32万元[77] 业绩目标 - 2024年电池管理等芯片营收目标500万元，毛利目标225万元[44] - 2025年营收目标3600万元，毛利目标1400万元[44] - 2026年营收目标9500万元，毛利目标4000万元[44] - 2027年营收目标17500万元，毛利目标7200万元[44] 新产品研发 - 2020 - 2023年持续布局拓展电池管理、信号链等新产品线[34] 其他 - 2023年8月审议回购股份议案，资金4200 - 8400万元[9] - 激励对象名单公示期不少于10天，监事会提前5日披露情况[19][52] - 授予日经股东大会审议后由董事会确定，须为交易日[22] - 公司采用Black - Scholes模型计算限制性股票公允价值[75]