薪酬方案 - 2024年4月25日第三届董事会二次会议通过高级管理人员薪酬方案[1] - 适用全体非董事高级管理人员[1] - 采用年薪制，含基本工资与浮动绩效[1] - 基本工资月发，浮动绩效与公司及个人业绩挂钩[1] - 薪酬税前，个税公司代扣代缴，离任按任期算薪[2]