委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案等工作[7] 薪酬实施 - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东大会审议通过实施[10] - 总经理及其他高管薪酬分配方案须董事会批准[11] 会议规定 - 例会每年至少召开两次，提前七天通知全体委员[15] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[15]