任职经验 - 候选人具备5年以上法律等相关工作经验[1] 持股与任职限制 - 不直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上等[2] - 不在相关大股东处任职及无亲属任职[2] 合规记录 - 最近36个月未受证监会处罚或刑事处罚[3] - 最近36个月未受交易所谴责或多次通报批评[3] 兼任与连续任职 - 兼任境内上市公司数量未超3家[4] - 在公司连续任职未超六年[4] 资格审查与承诺 - 通过公司提名委员会资格审查[4] - 确认符合任职资格要求[4] - 承诺不符资格将辞去职务[5]