会议安排 - 2024年3月20日召开薪酬与考核委员会第三次会议[3] - 3月25日召开董事会第十八次和监事会第十三次会议[4] - 4月15日召开第一次临时股东大会[5] - 4月25日召开董事会第十九次和监事会第十四次会议[6] 激励调整 - 8名对象放弃认购，激励人数由162人调减为154人[7] - 授予权益总量不变，股份数调整给其他对象[8] - 监事会和独财顾问认为调整合规，授予条件成就[11][13]