委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[5] - 设独立董事担任的召集人一名[5] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[11] 会议规定 - 须三分之二以上委员出席方可举行[11] - 审议意见须全体委员过半数通过[11] - 提前三天通知相关人员（特殊情况除外）[14] 其他 - 会议记录保存期限不少于十年[12] - 细则自董事会决议通过之日起执行[15]