委员构成与履职 - 薪酬与考核委员会由三名委员组成，设召集人一名[3] - 独立董事占多数并担任召集人[3] - 委员连续2次未出席且未提交报告视为不能履职[4] 职责与资料 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案并提建议[6] - 公司相关部门提供主要财务指标等资料[8] 会议规则 - 会议召开3天前通知全体委员[11] - 2/3以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] - 评价或讨论报酬时当事人应回避[11] 生效与修改 - 工作细则经董事会批准生效，修改亦同[15]