激励计划基本信息 - 2024年8月30日授予291名激励对象1303.30万股限制性股票，授予价6.94元/股[5][6][11] - 激励计划有效期最长不超48个月，限售期12、24、36个月[11] - 三个解除限售期比例分别为30%、30%、40%[12] 决策流程 - 2024年8月6日召开相关董事会和监事会审议议案[5][7] - 8月7 - 16日对拟激励对象名单内部公示无异议[7] - 8月17日披露激励对象名单公示情况说明等报告[7] - 8月23日召开临时股东大会审议议案[8] - 8月30日召开董事会和监事会审议通过授予议案[8] 激励对象分配 - 8位副总裁各获授15.00万股，占授予总量1.15%，占总股本0.01%[14] - 财务负责人获授13.00万股，占授予总量1.00%，占总股本0.01%[14] - 282名中层等人员共获授1170.30万股，占授予总量89.80%，占总股本0.77%[14] 费用摊销 - 授予的股票需摊销总费用5095.90万元[20] - 2024 - 2027年分别摊销743.15万元、2590.42万元、1252.74万元、509.59万元[20] 合规情况 - 律师事务所认为激励计划授予事项符合规定[22] - 证券公司认为激励计划调整及授予事项符合规定[23] - 全部有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计不超公司股本总额10%[14]