激励计划时间线 - 2024年4月9日审议通过激励计划草案等议案并披露[5] - 4月10 - 19日公示拟首次授予激励对象名单[5] - 4月25日为股票期权首次授权日[4] - 4月25日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] 激励计划内容 - 有效期最长不超过36个月，授权与首可行权间隔不少于12个月[12] - 第一个行权期12 - 24个月，行权比例50%；第二个24 - 36个月，比例50%[13] 激励对象及授予情况 - 75名激励对象获授1290万份股票期权，行权价32.27元/股[4][18] - 董事于世良获授50万份[14] - 74名核心骨干获授1240万份[14] - 预留200万份[14] 摊销成本 - 2023年授予的1290万份期权需摊销总费用1038.56万元[19] - 2024年摊销成本436.98万元[20] - 2025年摊销成本473.89万元[20] - 2026年摊销成本127.70万元[20] 进展情况 - 首次授予已取得必要批准和授权[22][23] - 尚需履行信息披露及办理授予登记等事项[22]