激励计划基本信息 - 上海信公轶禾担任2024年股票期权激励计划独立财务顾问[5] - 激励形式为股票期权，标的股票来源为定向发行A股普通股[14] - 有效期自授权日起最长不超过36个月[18] 股票期权数量 - 拟授予股票期权1490万份，占2024年4月9日股本总额4.44%[15] - 首次授予1290万份，占股本总额3.85%，占拟授予总数86.58%[15] - 预留200万份，占股本总额0.60%，占拟授予总数13.42%[15] - 全部在有效期内激励计划涉及标的股票1631.5233万股，占股本总额4.87%[16] 行权价格与比例 - 首次授予行权价格为每份32.27元，不低于特定均价较高者[27][28] - 预留部分行权价格与首次授予相同[30] - 首次与预留部分均分两个行权期，行权比例均为50%[23] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年分年度考核，2024年营收增不低于30%或净利润增不低于40%[38] - 2025年营收增不低于60%或净利润增不低于80%[38] - 2026年营收增不低于90%或净利润增不低于120%[38] 其他规定 - 激励对象个人考核分“合格”“不合格”，达标“合格”可全部行权[40][41] - 激励计划实施尚需公司股东大会审议通过[64]