董事会秘书任职要求 - 需有良好品质和专业知识，近3年未受证监会处罚等，非现任监事[6][7] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、公司治理、股权管理等事务[2][9][11] 聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，聘任后及时公告[17] - 出现特定情形，公司应1个月内解聘[18] 履职与问责 - 未履职致公司违规，公司将问责并要求赔偿[20] 空缺处理 - 空缺超3个月，董事长代行职责，6个月内完成聘任[18]