激励计划股份分配 - 董事、高管获授98.4万股，占授予总数17.12%，约占股本0.19%[3] - 中层和骨干获授395.478万股，占授予总数68.81%，约占股本0.76%[3] - 首次授予493.878万股，占比85.93%，约占股本0.95%[3] - 预留部分80.872万股，占比14.07%，约占股本0.15%[3] - 激励计划合计授予574.75万股，占比100%，约占股本1.10%[3] 激励计划规则 - 激励对象获授股票不超股本总额1%[2] - 有效期内激励计划标的股票累计不超股本总额10%[2] - 调整后预留权益比例不超拟授予权益20%[2] 激励对象人数 - 董事、高管6人获授限制性股票[3] - 中层和骨干91人获授限制性股票[3]