业绩数据 - 2023年年均清障救援1万多次[22] - 2023年认购农特产品超1600万元[25] - 截至2023年底辖下高速公路通车总里程约858公里，在建天邛高速约42公里，成乐扩容高速约136.1公里[29] - 截至2023年底总资产约576.59亿元，净资产约166.73亿元[29] - 截至2023年底总股本数为30.58亿股，含8.95亿股H股及21.63亿股A股[29] - 2023年温室气体排放总量为34115.24吨，较2022年增加[189] - 2023年有害废弃物产生量为22714.448吨，较2022年大幅增长[196] - 2023年员工总人数为4668人，女性占比50.02%，汉族占比98.22%[198] - 2023年汽油使用量为73.75万升，柴油使用量为50.68万升，天然气使用量为33.34万立方米[191] - 2023年取水量为94.13万吨，排水量为81.92万吨，耗水量为12.21万吨[193] - 2023年NOx排放量为26.28吨，较2022年增加[194] 运营与管理 - 运营路公司机电运维100%实现自主化[23] - 2023年开展志愿活动94次、超1万小时[25] - 公司定义八大主要利益相关方并建立沟通渠道[37] - 公司筛选出14个实质性ESG议题，6个为高实质性议题[45] - 公司ESG工作领导小组负责应对气候变化管治[54] - 公司新成立生态环境保护委员会，制定《生态环境保护制度汇编》[63] - 公司制定《2023年度生态环境保护工作要点》，推进污染防治[64] - 成渝系统内员工总数4668人，含管理人员1361名，生产作业人员3143名，工勤人员164名[126] - 2023年通过“双通道”管理办法发放激励约11万元[126] - 2023年全年参加培训人数累计28659人次[128] - 2023年组织新入职员工参加“新羽计划”培训，推动潜力员工参与“丰羽计划”培养[130] - “蒲公英”志愿服务队号召2400余名志愿者开展活动，时长28056小时[142] - 2023年公司召开临时股东大会3次、年度股东大会1次、董事会会议9次、监事会会议7次、董事会专门委员会会议9次[153] - 截至2023年12月31日，董事会成员共10名，女性董事占比20%，独立董事占比40%[155] - 截至2023年12月31日，监事会成员共6名，女性监事占比50%，职工监事占比33.33%[155] 技术与创新 - 2023年公司研发投入0.0793075亿元，获专利22项，科研人员达81名[107] - 成乐高速桥梁结构体系工期约缩短50%，减少温室气体排放16万吨二氧化碳当量[115] - 2023年投入运营两座高速公路超充站[55] - 公司累计完成32条高速公路、44个服务区221座充电站投建[83] - 2023年12月28日“成渝电走廊充换电重卡项目”全线贯通，全程410公里[83] 市场与战略 - 报告包含的分子公司较2022年新增1家，收购四川蓉城第二绕城高速公路开发有限责任公司100%股权[15] - 公司目标成为全国一流的创新型新能源科技企业[55] - 公司把握“成渝氢走廊”“成渝电走廊”战略机遇布局[56] - 公司将合规管理作为重要任务，确保经营合法合规[165] - 公司将合规文化纳入企业文化建设，员工参与合规培训并签订承诺书[166] - 公司将供应商环境、社会表现纳入评分要求[179] 其他 - 报告为公司上市以来第八份年度ESG报告，未来将每年发布[14] - 2022 - 2023年部分环境和社会议题合并或变更，新增三个议题[44] - 2023年环境方面部分议题有对应数值[51] - 公司依据TCFD建议推进应对气候变化工作[53] - 成乐高速新桥梁体系预计减少混凝土用量约80万方，减少碳排放16万吨[58] - 2023年节能宣传周及低碳日活动发放宣传册3900余份[79] - “成渝电走廊充换电重卡项目”预计满跑后全年耗电量3600万度，减少碳排放等[83] - 报告期内公司回收铣刨沥青路面废旧材料8708.28m³，回收率100%[70] - 预计单个收费站一年节约纸张5500张，公司一年节约54.8万张纸质表单[88] - 2023年彭山青龙大桥通车运行，降低能耗32%[107] - 汪洋服务区“暖心之家”总体面积约860平方米[122] - 达格娘村42.3%的村民患有大骨节病[145] - “蒲公英”志愿服务队直播时长2小时，约2000人次观看[146] - 2023年4月公司召开企业合规管理宣贯培训会[171] - 2023年11月公司开展合规系列活动，举办7场培训[173] - 公司制定《全面风险管理暂行办法》，设立总体目标[156] - 公司实行风险管理责任制，“第一负责人”为公司主要领导[156] - 公司建立内部控制体系，制定相关办法和手册[164] - 报告期内公司开展10次反贪腐培训，累计参与5400人次[182] - 报告期内公司组织观看警示教育片累计参与5100余人次[182] - 报告期内公司新增风险点286个，新增更新防控措施350条[182] - 报告期内问题线索处理率达100%[182]