高管薪酬管理 - 董事会是高管薪酬管理决策机构[5] - 薪酬与考核委员会负责执行考核和薪酬政策[5] 高管薪酬构成 - 高管薪酬由基本年薪和奖励薪酬组成[8] - 奖励薪酬含绩效奖金和专项奖励[8] 薪酬机制与监督 - 薪酬实行动态调整，不符规定可追回[11][13] - 监事会和审计委员会有权监督检查[19][20]