Workflow
健民集团:健民集团独立董事工作制度(2023年修订)
健民集团健民集团(SH:600976)2023-12-08 09:50

独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一,且至少含一名会计专业人士[2] - 特定股东及其亲属不得担任独立董事[6] - 候选人近36个月内无相关处罚及谴责通报[7] - 原则上最多在三家境内上市公司任职[8] - 以会计专业人士身份提名要有相关资格[9] - 连续任职不超六年,满六年36个月内不得被提名[11] 独立董事提名与补选 - 特定主体可提独立董事候选人[8] - 比例不符规定60日内完成补选[11][12] 独立董事履职要求 - 每年现场工作不少于15个工作日[19] - 工作记录及资料至少保存10年[20] - 连续两次未出席董事会应解除职务[15] 会议相关规定 - 审计委员会每季度至少开一次会,可开临时会[17] - 审计委员会会议须三分之二以上成员出席[18] - 董事会及专门委员会会议以现场召开为原则[23] 决策审议规则 - 关联交易等经全体独立董事过半数同意提交董事会[16] - 财务报告等经审计委员会成员过半数同意提交[17] - 行使特别职权需全体独立董事过半数同意[14] 信息披露要求 - 年度述职报告最迟在发年度股东大会通知时披露[20] - 履职涉及信息公司应及时披露[23] 公司支持措施 - 健全与中小股东沟通机制[32] - 提供工作条件和人员支持[22] - 保障知情权,定期通报运营情况[22] - 及时发会议通知并提供资料[23] - 承担聘请专业机构及行使职权费用[23] - 可建立责任保险制度[24] - 给予津贴,标准经董事会制订、股东大会审议并年报披露[24] 特殊情况处理 - 两名以上独立董事提延期董事会应采纳[23] - 履职遇阻碍可向相关部门报告[23]