会计师事务所选聘流程 - 选聘应经董事会审计委员会全体成员过半数审议同意，提交董事会审议，由股东大会决定[2] - 三分之一以上董事、二分之一以上独立董事、监事会可向董事会提聘请议案[6] - 续聘时审计委员会可用评价意见代替调查意见，全体成员过半数审议同意达成肯定性意见提交董事会[12] 选聘要求 - 改聘会计师事务所，新所最近三年应未受证券期货及行业主管行政处罚[4] - 公司拟变更会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[19] - 公司解聘或不再续聘会计师事务所需提前30天通知[20] 审计费用相关 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[9] - 审计费用报价得分按（1 -∣选聘基准价 - 审计费用报价∣/选聘基准价）×审计费用报价要素所占权重分值计算[10] - 审计费用较上一年下降20%以上（含20%），应说明金额、定价原则、变化情况和原因[10] 人员服务期限 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[10] - 重大资产重组、子公司分拆上市，相关人员服务期限应合并计算[11] 其他要点 - 公司应关注资产负债表日后至年报出具前变更等5种情形[11] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[19] - 本制度由公司董事会负责解释和修订，经股东大会审议通过后实施[20] 评分标准 - 审计费用报价分值权重为15%[26] - 质量管理体系认证分值为2分[29] - 中国注册会计师协会排名前10名（含）得3分，第11 - 20名（含）得2分，第21名 - 30名得1分[29] - 执业服务网络分值为4分[29] - 投标文件编制情况文件完全响应等得3分，内容较完整有少量瑕疵得1分，内容不完整瑕疵较多得0分[29] - 会计师事务所选聘评分表合计分值权重为100%[26] - 类似项目业绩最多计15分，每完成1个计5分[30] - 质量管理水平计20分，含审计方案等评价项[30] - 人力及其他资源配备计20分，含人员配备方案等评价项[31] - 职业道德记录和质量控制水平计10分，近三年无重大问题得5分，每次处罚扣0.5分[32] - 工作重点、难点分析及合理化建议计5分[32] - 信息安全管理计3分，具备相应信息技术人员优计3分[32] - 风险承担能力水平计1分，由职业风险基金和职业保险累计赔偿限额合计最高金额计分[32] 人员要求 - 驻场项目经理需有5年及以上工作经历[31] - 现场主述标人必须为拟派驻场项目经理[31] 审计方案评分 - 审计方案优秀计4 - 5分，良好计2 - 3分，一般计1分，未提供或不符要求计0分[30]