薪酬与考核委员会组成 - 成员由四至五名董事组成，独立董事占二分之一以上[4] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次[11] - 会议通知至少提前三日，全体委员一致同意可免时限[11] - 全体委员三分之二以上出席方可举行[11] - 表决方式为投票表决，可现场、通讯或同时进行[12] 决议规则 - 决议或意见由到会委员过半数通过方为有效[11] 人员管理 - 委员连续两次不出席，董事会可撤销其职务[11] 薪酬方案 - 董事、高管薪酬计划报董事会同意，董事薪酬还需股东大会审议[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] - 考评后报酬和奖励方案三日内报董事会审议[9]