业绩数据 - 2023年公司营业收入79.73亿元，同比增长18.92%[8] - 2023年公司归属于母公司净利润6.02亿元，同比增长245.79%[8] - 2023年加权平均净资产收益率2.0488%，基本每股收益0.1790元/股，资产负债率21.77%[68] - 2023年研发投入总额190,181,357.71元，占营业收入比例2.39%[118] - 2023年纳税总额536,273,696.20元，每股社会贡献值0.92元/股[157] 用户数据 - 2023年东方有线5G用户数超百万[64] - “云电竞”项目服务超1.2亿家庭用户[131] 未来展望 - 核心战略聚焦智慧广电和文化消费两大领域，推进数字化转型赋能[40] 新产品和新技术研发 - 2023年东方明珠新媒体及旗下子公司新增专利申请数16项，新增专利授权数14项[118] - 2023年公司总部新增3项发明专利授权和1项软件著作权，下属公司新增11项发明专利授权和31项软件著作权[119] - 媒体内容AI分析系统实现450小时/日的媒体内容处理能力[142] - 大数据平台每日运行任务超2000个，处理数据量超20亿条[147] 市场扩张和并购 - 文化消费业务与多地开展乡村振兴合作项目[133] 其他新策略 - 融合媒体业务以实现全面融合发展为目标，提升数字化和智慧化能力[30] - 智慧广电5G业务打造产品和服务解决方案，实现5G用户发展，推进固移融合业务[30] - 零售业务转型为“以用户为核心，以数据为驱动”的电商企业[31] - 文旅业务紧跟行业和消费习惯变迁，进行系统性转型升级[31] - 文化地产业务向文化产业运营平台转型升级[31] 公司荣誉 - 公司蝉联“中国互联网综合实力前百家企业”，连续十二年荣获“全国文化企业三十强”[9] - 东方智媒城连续两年被列为上海市重大建设项目[10] - 公司连续获得上海证券交易所信息披露“A”类评价[10] - 公司获“公司治理最佳实践”等多个奖项[10] - 2023年公司入选2023 - 2024年度全国维护青少年权益岗创建单位[65] - 2023年12月公司获颁“上海市社会工作者协会青少年社会工作专业委员会合作伙伴奖”[65] 公司治理 - 2024年公司迈入上市三十周年[11] - 公司董事会由8名董事组成，女性董事占比12.5%，独立董事占比33.3%[84] - 公司监事会由3名监事组成，女性监事占比33.33%[89] - 2023年高级管理人员数量为10人，女性占比20%[90] - 2023年战略与投资委员会召开3次会议[94] - 2023年薪酬与考核委员会召开3次会议[94] - 2023年审计委员会召开4次会议[94] - 2023年股东大会召开2次会议[95] - 2023年筹备召开6次董事会会议[95] - 2023年召开4次监事会会议[95] - 董事会出席率和监事会出席率均为100%[101] 股东与投资者关系 - 2023年公司年度发布公告66条，股东分红1次，回复上证E互动平台提问86个，接待投资者调研总次数352次、总人数433人[68] - 公司拟以33.61899817亿股为基数，每10股派发现金分红1.80元，共计派发6.0514196706亿元[104] 员工情况 - 2023年新进员工雇用率为6.2%，新进员工399人，全职员工6477人[152] - 2021 - 2023年员工流失率分别为8.60%、3.72%、9.89%[153] - 2021 - 2023年全职员工平均年龄分别为38.45、38.88、39.38[156] - 截至2023年底，全职员工中少数民族员工105人，残疾员工19人[154] - 2023年女性员工占比41.22%，男性员工占比58.78%，管理层中女性占比20%，较去年上升3个百分点[163] - 2023年本科学历员工人数占比达54.21%，硕士及以上学历员工人数占比为8.14%[176] - 2023年工会员工覆盖率保持为100%[166] - 2023年正式员工合同签订率为100%[167] - 2023年员工体检覆盖率达100%，商业补充医疗保险保费合计超过1300万元[169] - 2023年工会组织10批次职工疗休养，惠及317名职工[174] - 2023年内员工工伤数量18人，工伤比例0.28%，停职留薪工作日数为508天，员工工伤参保率为100%[185] - 2023年公司接受年度绩效考核的员工占员工总数的100%[188] - 2023年公司实施员工培训214次，累计1945小时，参与人次12045人[191] - 2023年培训共计66130培训学时[195] - 2023年平均每位员工全年在职学习9.6小时[195] - 2023年员工培训满意度为92%[195] - 2023年公司工会新开办5个SMG职工学堂教学点[198] - 2023年公司工会组织开展2场“五比五争当”劳动竞赛活动[198] - 2023年东方有线开展五大板块劳动竞赛，整体劳动竞赛参与人数近2000人次[198] 社会责任与ESG - 公司自2017年连续七年发布企业社会责任报告，2023年发布第二份ESG报告[14] - 公司将ESG纳入经营管理和发展规划，重视ESG信息披露[36] - 公司官网设置社会责任专栏，方便公众查询相关年度报告[38]