委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占多数[7] - 由董事长等提名，董事会选举产生[7] - 设主任委员一名，由独立董事担任[7] 委员会运作 - 任期与董事会一致，可连选连任[7] - 会议每年至少召开一次，三分之二以上委员出席[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 委员会职责 - 研究考核标准、审查薪酬计划、进行绩效考评等[7] 薪酬计划 - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[8] - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东大会审议[8] - 经理人员薪酬分配方案报董事会批准[8] 其他 - 发展计划部等为委员会决策提供资料[9] - 本办法自公布之日起施行，原办法废止[14]