合规管理理念与原则 - 坚持合规是底线、全员合规、合规创造价值理念[4] - 工作坚持党的领导、全面覆盖等原则[4][5] 合规管理职责 - 董事会决定合规管理目标，审议批准基本制度[8] - 监事会监督董事和高管合规履职[8] - 经理层拟订合规体系建设方案和基本制度[8][9] - 合规管理部门负责起草制度、识别预警风险[9] - 各部门和所属企业对职责内合规管理负首要责任[10] 重点领域与环节管理 - 加强市场交易、合同管理等重点领域合规检查监督[12] - 强化制度制定、经营决策等重点环节合规管理[14] 重点人员与涉外业务管理 - 加强对管理人员等重点人员合规管理[16] - 加强涉外投资经营行为合规管理，明确红线底线[16] - 定期排查涉外投资经营业务风险并制定防控措施[17] 合规管理机制建设 - 建立健全合规管理制度和行为规范[17] - 建立合规风险识别及预警机制和数据库[18] - 建立合规风险应对机制化解风险[17] - 建立健全合规检查机制并落实完善建议[17] - 建立健全内控合规问责机制[17] 其他措施 - 强化合规管理信息化建设[19] - 建立合规报告制度及时报告合规风险[19]