员工持股计划基本信息 - 拟参与人数不超过120人，董监高不超过6人[9] - 自筹资金总额上限7980万元，份数上限7980万份[9] - 拟受让股份总数不超14523100股，占总股本2.53%[10] - 受让公司回购股票价格5.49元/股[10] - 存续期24个月，锁定期12个月[11] 人员认购情况 - 董监高6人拟认购不超2350万份，占比29.45%[23] - 其他员工不超114人拟认购5630万份，占比70.55%[23] 股份回购情况 - 2022 - 2023年回购股份1452.31万股，用资7972.400575万元，均价5.49元/股[24] 计划管理与决策 - 由公司自行管理，设管理委员会[11] - 持有人会议为内部最高管理权力机构[30] - 股东大会审核批准，董事会拟定和修改计划[30] 会议相关规定 - 召开持有人会议提前3日发通知，紧急可口头通知[32] - 单独或合计持20%以上份额可提临时提案[34] - 单独或合计持30%以上份额可提议召开持有人会议[34] 其他规定 - 员工持股计划实施后不影响股权分布上市条件[12] - 持有人放弃间接持股表决权[11] - 存续期届满前1个月，经2/3以上份额持有人同意并董事会通过可延长，单次不超1年[27] - 员工因计划产生税费自行承担[50] - 计划经股东大会审议通过后生效[50]