选聘规则 - 选聘会计师事务所评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[12] - 公司聘任会计师事务所聘期为1年[14] - 连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，超8年不超10年[16] - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年，之后5年不得参与[16] - 审计费用升降20%以上应说明金额等情况及原因[17] 选聘流程 - 选聘应经审计委员会审议、董事会审议，股东会决定[3] - 聘任新事务所可采用公开招标等方式[10] - 细化聘任评价标准并打分[11] - 审计委员会负责选聘工作，每年提交履职评估报告[5] 工作安排 - 正常更换应在被审计年度第四季度结束前完成新聘任[19] - 解聘或不再续聘应在董事会决议后及时通知[18] 信息披露 - 年度报告披露事务所服务年限、审计费用等信息[21] - 每年披露对事务所履职评估和监督职责报告[21] - 变更事务所披露前任情况等[22] 资料保存与监督 - 选聘等文件资料保存至少10年[22] - 审计委员会关注改聘等情况[23] - 发现选聘违规报告董事会处理[24] 制度说明 - 制度未尽事宜按国家法律和公司章程规定执行[26] - 制度由董事会负责修订和解释[26]