激励计划权益情况 - 激励计划拟授予权益总计120万股,占公司股本总额的0.54%[8] - 首次授予权益100万股,占公司股本总额的0.45%[8] - 预留权益20万股,占公司股本总额的0.09%,占本次授予权益总量的16.7%[8] - 马久金获授40万股,占拟授予权益总量40%,占股本总额0.18%;刘建秋、李小龙各获授10万股,各占10%、0.045%;管园园、夏卫军各获授20万股,各占20%、0.09%[42] 激励计划价格与成本 - 限制性股票授予价格为2.40元/股[9] - 激励计划授予限制性股票数量为100万股,需摊销总费用为155万元[95] - 2024 - 2027年各期限制性股票成本摊销分别为50.375万元、69.75万元、27.125万元、7.75万元[95] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过48个月[10] - 激励计划经股东大会审议通过后,公司应在60日内授予权益并完成相关程序[13] - 若未能在60日内完成,应及时披露原因并宣告终止,3个月内不再次审议[13] - 预留权益授予的激励对象在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,超12个月未明确则预留权益失效[31] 激励计划业绩考核 - 首次授予限制性股票2024年营业收入不低于63,000万元或净利润不低于7,800万元[67] - 若预留部分在2024年年度报告披露后授予,2025年营业收入不低于70,000万元或净利润不低于8,400万元[68] 激励计划其他要点 - 激励对象共计5人,占草案公告日公司在职员工人数的0.7%[9][31] - 激励对象不包括公司监事、独立董事和单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[31] - 激励计划采取限制性股票形式,标的股票来源为公司回购专用账户的本公司人民币普通股股票[38][39] - 个人绩效考核分四个等级,优秀和良好对应解除限售比例100%,合格对应80%,不合格对应0%[69] - 激励计划经股东大会审议通过需出席会议的股东所持表决权的2/3以上[99]
XD恒太照:恒太照明2024年股权激励计划(草案)