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派特尔:2024年股权激励计划权益首次授予公告
派特尔派特尔(BJ:836871)2024-09-24 10:21

限制性股票激励计划授予情况 - 首次授予日为2024年9月24日[6] - 首次授予数量为390万股[6] - 首次授予人数合计47人[6] - 首次授予价格为3.22元/股[6] - 激励计划授予限制性股票总量为480万股[14] 限售期与解除限售比例 - 首次授予的限制性股票限售期分别为12个月、24个月和36个月[7] - 三个解除限售期解除限售比例分别为40%、30%、30%[8] 业绩考核目标 - 2024年营业收入2.05亿元、净利润3200万元[8] - 2025年营业收入3.1695亿元、净利润4230万元[8] - 2026年营业收入4.768亿元、净利润5580万元[8] 费用摊销 - 本次股权激励计划预计摊销总费用1092万元[18] - 2024 - 2027年分别摊销236.6万元、564.2万元、218.4万元、72.8万元[18] 激励对象情况 - 核心员工获授279万股占比58.13%,预留权益90万股占比18.75%[14] - 董事长陈宇获授42万股,占本计划授予总量的8.75%,占公司股本总额的0.57%[13] - 董事唐江龙获授24万股,占本计划授予总量的5.00%,占公司股本总额的0.33%[13] - 董事会秘书赵伟才获授15万股,占本计划授予总量的3.13%,占公司股本总额的0.20%[13] - 副总经理黄续峰、刘小平各获授15万股,均占本计划授予总量的3.13%,占公司股本总额的0.20%[14] 其他规定 - 激励对象个人绩效考核分四档,对应解除限售比例为100%、80%、60%、0%[12] - 全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计不超公司股本总额的30%[14] - 预留部分未超本次拟授予权益总量的20%[14] - 任一激励对象累计获授股票数量未超公司股本总额的1%[14] - 参与股权激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月不存在买卖公司股票的情形[17] 相关决议与报告 - 存在第三届董事会第二十次会议决议[24] - 存在第三届监事会第十八次会议决议[24] - 存在第三届董事会第二次独立董事专门会议决议[24] - 存在监事会关于2024年股权激励计划首次授予相关事项的核查意见[24] - 存在广东瀛凯邦律师事务所关于公司2024年股权激励计划首次授予相关事项之法律意见书[25] - 存在深圳大象投资顾问有限公司关于公司2024年股权激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告[25] - 董事会落款日期为2024年9月24日[25]