海达尔:薪酬与考核委员会工作细则
委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事应占多数[7] - 召集人由独立董事担任，负责主持工作[7] 任命与会议 - 委员经董事长等提名，由董事会任命[7] - 会议须2/3以上委员出席方可举行[11] - 向董事会审议意见须全体委员过半数通过[11] 通知与委托 - 会议提前3日发通知，快捷方式3日无异议视为收到[10] - 委员最多接受一名委员委托，独董委托其他独董[11] 细则生效 - 细则自董事会审议通过后生效实施[15]
委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事应占多数[7] - 召集人由独立董事担任，负责主持工作[7] 任命与会议 - 委员经董事长等提名，由董事会任命[7] - 会议须2/3以上委员出席方可举行[11] - 向董事会审议意见须全体委员过半数通过[11] 通知与委托 - 会议提前3日发通知，快捷方式3日无异议视为收到[10] - 委员最多接受一名委员委托，独董委托其他独董[11] 细则生效 - 细则自董事会审议通过后生效实施[15]