新策略 - 公司拟实施2024年股票期权激励计划[1] - 激励计划考核范围含董事（不含独立董事）、高管和核心员工[5] 业绩目标 - 2024年新业务光伏电站端销售额触发值400万元，目标值500万元[7] - 2025年新业务光伏电站端销售额触发值800万元，目标值1000万元[7] 行权规则 - 新业务光伏电站端销售额与公司、个人层面行权比例挂钩[7][9]