薪酬制度审议 - 《董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度》2023年12月29日经董事会审议通过，待2024年第一次临时股东大会审议[3] 薪酬管理职责 - 股东大会审议董事、监事薪酬考核与方案，董事会审议高级管理人员的[10] 各类人员薪酬 - 独立董事、外部董事有津贴，费用实报；内部董事、任职监事领岗位薪酬[13][14][15] - 高级管理人员薪酬由基本和绩效组成，分月、年发放[16] 薪酬调整与补充 - 薪酬随经营状况调整，参考多因素；可设专项奖惩[16][17] 其他规定 - 薪酬为税前，代扣代缴后发放；内部董事和高管签合同，实行追责制[20][22]