制度情况 - 《承诺管理制度》2023年12月29日经董事会审议通过，待2024年第一次临时股东大会审议[2] - 制度旨在加强承诺规范性，保护公司及投资者权益[4] 承诺要求 - 承诺应具体明确、可操作，符合法规，做承诺前分析可实现性，有履约时限[7] 披露与变更 - 定期报告披露承诺事项及进展，无法履行需说明原因，可提新承诺或豁免申请[8][10] - 承诺变更方案需独立董事同意，经董事会和股东大会审议[10] 其他规定 - 控制权或实控人变更应承接未履行承诺，公司督促履行，发现问题及时披露[10] - 制度股东大会通过后生效，由董事会负责修改和解释[13][14]