制度制定 - 2023年12月4日公司拟制定《承诺管理制度》[2] 制度要求 - 承诺须有明确履约时限，公开承诺含具体事项等[4] - 做承诺前分析可实现性，审批及补救措施需明确[4] 制度执行 - 无法履行承诺及时通知披露，部分不得变更豁免[5][6] - 公司定期报告披露承诺进展，董事会督促承诺人担责[7][9]