股权激励时间线 - 2022年9月22日召开相关会议审议通过多项股权激励议案[1][3] - 2022年10月17日第二次临时股东大会通过相关议案[4] - 2022年10月27日确定授予限制性股票[5] - 2022年11月11日完成首次授予登记[5][6] - 2023年8月23日召开会议审议通过多项议案[6] - 2023年9月12日临时股东大会通过提名核心员工议案[6] - 2023年9月14日确定授予预留限制性股票[7] - 2023年10月12日完成剩余权益授予登记[7] 业绩总结 - 2021年营业收入1.479亿元，2022年1.905亿元，增长28.77%[11] 激励考核情况 - 2022年激励计划考核参与80人，3人离职结果为D，77人符合条件[11] - 77人中19名为A，55名为B，3名为C[11] 股票回购情况 - 3人离职195,000股、B和C类85,725股共280,725股以4.53元/股回购注销[12] 股票授予情况 - 授予日2022年10月27日，授予价7.10元/股[14] - 本次77人符合解除限售1,001,025股[14] 核心员工情况 - 核心员工许海平获授60,000股，本次解限16,200股[14] - 核心员工薪酬合计3,622,500，占比24.6103%[16] 权益分配情况 - 2022年每10股转增5股派3元，相关股票已调整[17]