公司治理 - 第三届董事会第十二次会议同意在董事会下设立四个专门委员会[9] - 公司建立健全规范的公司治理结构和议事规则[7] 内部控制 - 公司对2023年12月31日内部控制有效性评价，无重大缺陷[4][5] - 纳入评价范围单位资产和营收占比均为100%[6] - 公司控制监督活动正常有效，无重大控制缺陷[36] - 公司无财务和非财务报告内部控制重大及重要缺陷[44] 人力资源 - 公司制定多项人力资源管理制度[12] - 2023年拓宽招聘渠道满足岗位人才需求[13] - 公司加强人才队伍和后备人才建设[14] - 公司评估优化薪酬、绩效等制度流程[14] 社会责任 - 2023年公司向社会福利捐款5万元[16] 制度建设 - 公司修订12个管理制度，新制定7个[24] 经营与财务 - 报告期内未发生重大投资、关联交易和对外担保行为[28][30][32] - 报告期内使用超额配售资金购买原材料[33] - 公司及相关信息披露义务人及时、公平披露信息[35] 未来展望 - 公司需完善治理结构、内控制度建设等[37]