组织架构 - 公司设总经理一名、联席总经理一名，副总经理若干、财务负责人一名[6] 人员要求 - 财务负责人需具备会计师以上资格或相关背景及三年以上会计工作经验[8] 任期规定 - 总经理等高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[11] 履职规则 - 总经理代职超三十个工作日需董事会决定代理人选[14] 会议记录 - 总经理办公会议记录保存期为十年[23] 报告机制 - 总经理等应向董事会、监事会、董事长报告并报送财务数据[24][25] 考核薪酬 - 董事会制定绩效考核和激励机制，薪酬与业绩挂钩[27] 议案审议 - 《关于修订<总经理工作细则>的议案》待2023年第三次临时股东大会审议[3] 细则说明 - 细则由董事会制定等，经股东大会审议生效[29]